Jobkravsanalyse

Jobkravsanalyse

Spejler ønsker, stilling og  IPA-analysen

Jobkravsanalysen er udviklet, således at det er muligt at udfylde den på nøjagtig samme måde som IPA-analysen.

 

Hver jobfaktor, der træk for træk spejler IPA analysens adfærdstræk, er defineret med 16 udsagn. Det betyder, at det grafiske billede på Jobkravsanalysen fuldstændigt spejler analysen på personen.

 

F.eks. kan opdraggiveren udfylde en Jobkravsanalyse, der vil udgøre et pejlepunkt for kandidaternes IPA analyser. Eller f.eks. kan kandidaten udfylde Jobkravsanalysen ud fra sit drømmejob, hvorefter vi spejler denne analyse i vedkommendes IPA analyse.